A Transpetro, subsidiária de logística da Petrobras, anunciou a ampliação do número de cidades que vão receber os candidatos para a realização das provas do seu concurso público. O total de municípios passou de 33 para 52, abrangendo os estados da Bahia, do Espírito Santo, do Rio de Janeiro e de São Paulo. Mesmo com a expansão logística, a data oficial do exame permanece inalterada para o dia 6 de dezembro.
De acordo com a companhia, a iniciativa tem como principal objetivo ajustar a capacidade de atendimento aos inscritos em diferentes regiões desses quatro estados. A definição das novas localidades foi realizada diretamente pela Fundação Cesgranrio, banca organizadora responsável pelo processo seletivo. A redistribuição dos candidatos considerará tanto o município de residência informado durante a inscrição quanto a cidade de prova escolhida inicialmente.
Deslocamento facilitado para candidatos
Na prática, a inclusão de novos municípios reduz de forma expressiva a necessidade de longos deslocamentos para a realização do certame. No estado do Rio de Janeiro, por exemplo, a cidade de Cabo Frio, localizada na Região dos Lagos, foi integrada à lista de locais de prova. Anteriormente, os moradores daquela região precisavam viajar até a área metropolitana para participar da seleção.
Uma dinâmica semelhante ocorreu na Bahia, onde o município de Ilhéus, situado no litoral sul baiano, passou a receber os exames que antes exigiriam o deslocamento até a capital, Salvador. Para confirmar o local exato da avaliação, os candidatos devem acessar os canais oficiais da Fundação Cesgranrio ou da Transpetro e verificar os dados detalhados no Cartão de Confirmação de Inscrição.
Oportunidades, remuneração e cotas
O certame atrai grande interesse devido ao volume de oportunidades e aos pacotes de remuneração oferecidos. Ao todo, o processo seletivo disponibiliza 281 vagas imediatas, além de 3.890 vagas destinadas à formação de cadastro de reserva. Os salários iniciais variam de R$ 5.464 a R$ 15.034,81, acompanhados de benefícios corporativos como plano de saúde, assistência educacional e previdência complementar.
As vagas estão divididas entre os níveis médio, técnico e superior, estruturadas em quatro editais específicos que contemplam tanto o quadro de terra quanto o quadro de mar. Além disso, o concurso mantém uma política robusta de inclusão e reserva de vagas, destinando 30% do total para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, e 10% para pessoas com deficiência.
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